- October 16, 2010 Estafa ve Zıplayan Çekler Kanunu (BP 22) Ceza , Özel , Gözden Geçirilmiş Ceza Kanunu , Özel Ceza Kanunları 16 Ekim 2010
- August 2, 2010 2009 Psikoloji Yasası (RA 10029) Seçmeler , Özel Kanunlarına 2 Ağustos 2010
- July 28, 2010 Filipinler Evlilik Gereksinimleri Seçme , Kişiler ve Aile İlişkileri 28 Temmuz 2010
'İşçi' kategorisi için Arşiv
Yasadışı İşe Açıklaması
Kardeş Filipinliler birkaç vicdansız yasadışı İşverenler tarafından mağdur ediliyor bitirmek. Böylece, yerine yurtdışında bir rüya iş açılış ve dolar kazanç, kendilerini sabit harcama [için yasadışı işe alma, ya da daha kötüsü, bazı OFWs haline TNT ya da "Tago ng Tago" ödemek için para kazandı rağmen ülkeyi terk etmek mümkün değil varlık bulabilirsiniz. ..]
Geri kalanını okuyun: Yasadışı İşe Açıklaması »
Just Cause İstihdam Sona Ermesi
Onun çalışanları işyerinde ciddi bir kural ya da yönetmeliği ihlal olduğunda işveren ne yapacağız? Bir çalışanın işverenin yasal bir sırayı takip etmiyor ne olur? İşveren, çalışanın görevden alma hakkına sahip mi? Bu predicaments cevapları İş Kanunu Madde 282 yalan. Bu bölümde, [...]
: Devamını Oku Just Cause İstihdamın Fesih »
Yetkili Neden İstihdam Sona Ermesi
Mevcut finansal krizi Amerika Birleşik Devletleri tarafından yaşanıyor ile, özellikle ABD şirketleri, elektronik sektörü de, bir dizi ülkemizde kendi operasyonlarını durduran. Bunu akılda tutarak, biz onun istihdam sona durumda bir çalışanın hakkı olan hakları tartışmak önemlidir.
: Devamını Oku Yetkili Neden İstihdamın Fesih »
153 yorum - içinde
69 yorum - içinde
30 yorum - içinde
26 yorum - içinde
15 yorum - içinde