1,237 flettingar
1

Starfslok fyrir viðurkennda málstað


Upplýsandi?

Vote This Post DownVote This Post Up

Loading ... Loading ...

Með núverandi fjármála marr að reynslu frá Bandaríkjunum, hafa a tala af bandarískum fyrirtækjum, sérstaklega í rafeindatækni sviði, leggja niður starfsemi sína í okkar landi. Með þetta í huga, er það mikilvægt að við ræðum um réttindi sem starfsmaður er rétt ef atvinnu hans er hætt.

Hvað eru leyfð orsakir fyrir uppsögn?

The heimilt orsök felur ráðstafanir vinnuveitanda vegna fyrirtæki ástæðum. Þannig, ef vinnuveitandi telur að það fyrirtæki þeirra myndi í för minni kostnað og meiri hagnað ef það voru færri starfsmenn, þeir mega í kjölfarið að fjarlægja fjölda starfsmanna eða verkamenn í því skyni að ná þessu viðskiptaáætlun.

Þessar orsakir eru sjálfvirkni, offramboð og retrenchment.

Hvað er sjálfvirkni?

Þetta felur í sér uppsetningu á vinnu sparnaður tæki. Þannig ef fyrirtæki ABC sett upp nýja vél sem getur framkvæma verk 100 verkamenn, félagið ABC getur sagt atvinnu af þessum 100 verkamenn í því skyni að spara félaginu peninga.

Hvað er offramboð?

Það er offramboð þegar þjónustu starfsmanns eða verkamaðurinn eru umfram það sem félagið þarf. Það eru nokkrir þættir sem geta stuðlað að tilvist offramboð. Einn þeirra er yfir ráðningu starfsmanna. Til dæmis, ef það eru 2 starfsmenn til að gera eitt verkefni og aðeins 1 starfsmaður er nóg að gera slíkt verkefni, þá vinnuveitandi getur sleppa hinum starfsmanni. Í öðru lagi þáttur sem getur stuðlað að offramboð er lækkun á magni fyrirtækis. Til dæmis ef Store Q pantanir 1000 töskur á hverjum degi frá XYZ Company. Hið síðarnefnda hefur starfsmenn í 20 til að ljúka verkinu. En síðar Store Q minnkað röð til þess að aðeins 500 töskur á dag, þá Fyrirtæki XYZ getur sleppa helming starfsmanna vegna vinnu þeirra geta nú þegar verið lokið með 10 starfsmenn.

Hvað er retrenchment?

Retrenchment er uppsögn starfsmanns af hálfu vinnuveitanda í því skyni að koma í veg fyrir tjón eða vegna lokun eða hætt rekstri stofnunar eða stofnun eða fyrirtæki.

Tags: ,

0 Comments

  1. [...] Það sem er þekktur sem "aðeins orsakir" uppsagnar. Þetta er frábrugðið "starfandi orsakir" uppsagnar eins og lýst er fyrr í öðru [...]

ATH: Vinsamlegast ekki senda spurningar þínar í athugasemd kassi. Þetta er aðeins fyrir athugasemdir aðeins.

Þess í stað senda spurningar þínar á vettvang kafla á þessari vefsíðu. Til að fara á vettvang, smella á borðann hér fyrir neðan:

Legal Forum

Eftir svar





  • Jayson Enriquez : Sir Admiral Overseas Atvinna Corporation Wala Pong mga SSS Ang mga ...
  • Jayson Enriquez : Paki skýrslu naman PO! Sérstök a mga ríkisins erlendis walang mga SSS Ang ...
  • Jayson Enriquez : Sa Makati Mga Agent ng SSS na susuulan! isang libo payag si Hindí i ...
  • Jayson Enriquez : Sa Makati Mga Agent ng SSS na susuulan! isang libo payag si tilkynni ég ...
  • ma.kian Reyes : hæ Atty. um við vandamál vinur minn. hún var fórnarlamb ...

Gerast áskrifandi

Gerast áskrifandi með tölvupósti

Gerast áskrifandi með RSS straumar

Þýðandi

English flagItalian flagKorean flagChinese (Simplified) flagChinese (Traditional) flagPortuguese flagGerman flagFrench flagSpanish flagJapanese flagArabic flagRussian flagGreek flagDutch flagBulgarian flagCzech flagCroatian flagDanish flagFinnish flagHindi flagPolish flagRomanian flagSwedish flagNorwegian flagCatalan flagFilipino flagHebrew flagIndonesian flagLatvian flagLithuanian flagSerbian flagSlovak flagSlovenian flagUkrainian flagVietnamese flagAlbanian flagEstonian flagGalician flagMaltese flagThai flagTurkish flagHungarian flagBelarus flagIrish flagIcelandic flagMacedonian flagMalay flagPersian flag