Earcaíocht Neamhdhleathach Míniú

Réadmhaoin , Labor - 20 Iúil, 2010 at 08:33

Faisnéiseach?

(2 rátála, 2 vótaí)

Loading ...

Tá roinnt de na Filipinos eile suas go deireadh á íospairt ag earcóirí mhídhleathach unscrupulous. Dá bhrí sin, in ionad tuirlingthe post aisling thar lear agus dollar tuillimh, a aimsiú siad iad féin gan a bheith in ann an tír a fhágáil in ainneoin a chaitheamh crua thuill sé airgead a íoc leis an earcóirí mídhleathacha, nó níos measa, cuid acu a bheith OFWs TNT nó "tago NG tago" ar a bhfuil neamhbhailí ag obair le ceadanna nó víosaí.

Ar na cúiseanna sin, tá sé tábhachtach mar sin a fhoghlaim cad is earcaíochta mídhleathach ionas go mbeidh tú in ann a sheachaint á áireamh mar chuid de na huimhreacha atá ag fás de Filipinos duped ag earcóirí mhídhleathach.

Cad é earcaíochta mídhleathach?

Nuair a bheith déanta ag ceadúnaí neamh-nó neamh-sealbhóir an údaráis:

• aon ghníomh de canbhasáil, tá liostáil, ar chonraitheoireacht, iompar, úsáid a bhaint as, a fhostú, oibrithe sholáthar, agus folaíonn sé, ag tagairt, seirbhísí teagmhála, geallann nó a fhógairt le haghaidh fostaíochta thar lear, cibé acu le haghaidh brabúis nó nach bhfuil agus na fostaíochta thar lear ar fáil do táille do dhá nó níos mó daoine

Nuair a bheidh ag aon duine, cibé acu neamh-ceadúnaí, ceadúnaí neamh-sealbhóir, nó sealbhóir an t-údarás

• Muirir méid is mó ná go bhfuil cead ag an Rúnaí Dole nó a dhéanamh oibrí ar iasacht a íoc níos mó i méid ná mar a fuair sé. Mar shampla, má cheadaíonn an Sec de Dole earcóirí a ghearradh Php100 do thasc áirithe, ní féidir leis an hearcóir ghearradh Php200 toisc go mbeadh go measfar mar earcaíochta mídhleathacha.
• A chur ar fáil nó aon eolas bréagach maidir le hearcaíocht a fhoilsiú. Dá bhrí sin, más rud a deir an earcaitheoir go bhfuil an post do stewardess eitilte agus é a fuarthas sa deireadh amach go bhfuil an post iarbhír do GRO, ansin beidh sé seo a bheith mar eolas bréagach i ndáil le hearcú agus beidh gníomh den sórt sin a mheas mar earcaíocht neamhdhleathach faoi an RA 8042.
• A thabhairt ar aon fhaisnéis bhréagach nó doiciméad, nó a chomhlíonann gníomh i mífhaisnéis chun a áirithiú ar cheadúnas nó údarás. Mar shampla, má luaitear a hearcóir go bhfuil sé / sí nach bhfuil cúisithe cheana le cás coiriúil nó nach bhfuil aon chás ar feitheamh i gcoinne air / uirthi chun críche ag fáil le ceadúnas, ansin sé / sí a bheith mar go ndearna mhídhleathach earcaíochta.
• A d'fhéadfadh oibrí ar fostú cheana a aistriú a scor a chuid fostaíochta reatha d'fhonn a dó a thairiscint go ceann eile ach amháin nuair a dhéantar seo a shaorann oibrí as téarmaí agus coinníollacha fostaíochta leatromach. Mar shampla, má iarrtar Juan Jane a scor a post lárionad glaonna a aistriú go dtí cuideachta eile BPO, ansin a bheadh ​​a mheas mar earcaíochta mídhleathacha.
• Tionchar a imirt ar dhuine nó eintiteas nach bhfuil a fhostú le duine nach raibh a iarratas a dhéanamh tríd a chuid gníomhaireachta fostaíochta. Dá bhrí sin, más rud a dúirt Pedro do Chuideachta ABC nár chóir dóibh ar cíos Maria di teip a bhaint as na seirbhísí gníomhaireachta fostaíochta Pedro ar, ansin go mbeadh gníomh a mheas mar earcaíochta mídhleathacha.
• Chun dul i mbun earcaíochta na n-oibrithe i bpoist díobhálach do shláinte phoiblí nó leis an moráltacht an dínit na hOileáin Fhilipíneacha. Mar shampla, má tá Berto i mbun fhostú mban cúige óga a bheith ag obair mar prostitutes sa Mheán-Oirthear, ansin beidh sé seo a bheith mar earcaíocht neamhdhleathach toisc go bhfuil an fhostaíocht dochar a dhéanamh do dhínit na hOileáin Fhilipíneacha.
• Iniúchadh chun bac ag an Rúnaí Dole nó a ionadaí arna údarú go cuí.
• Chun a dteipeann orthu a chur isteach tuarascálacha maidir le stádas fostaíochta, is féidir folúntais socrúcháin, sheoltáin de thuilleamh malairte eachtraí, idirscarthaí ó poist, imeacht nó cibé nithe eile a bheith ag teastáil ag an Rúnaí dól.
• A chur in ionad nó a athrú chun dochair oibrí, conarthaí fostaíochta faofa agus fíoraithe ag an Dole, nuair a bheidh sé déanta, gan ceadú an dara ceann.
• I gcás ina oifigeach nó ina gníomhaire d'earcaíocht nó gníomhaireacht socrúchán a bheith ina oifigeach nó ina comhalta den Bhord Stiúrthóirí de chuid cuideachta i gceist sa ghnó gníomhaireacht taistil nó dul i ngleic go díreach nó go hindíreach i mbainistíocht na na gníomhaireachta taistil.
• A choinneáil siar nó a shéanadh doiciméid taistil de chuid oibrí roimh imeacht ar chúiseanna airgid seachas iad siúd a cheadaítear leis an gCód Labor nó a rialacha cur chun feidhme agus na rialacháin.
• Teip a imscaradh gan cúiseanna bailí mar a chinnfidh an dól. Dá bhrí sin, má theipeann ar ghníomhaireacht earcaíochta XYZ chun Ana imscaradh go dtí an tSeapáin, gan aon chúis bhailí, ansin beidh XYZ measfar go ndearna earcaíochta mídhleathach.
• Teip chun aisíoc na hoibrithe i ndáil lena doiciméadú agus a phróiseáil chun críocha imscaradh i gcásanna nuair nach raibh an t-imscaradh bhrú trough.

Nuair a earcú mídhleathach bheith tiomanta ag siondacáit?

Tá sé tiomanta do bheith ag siondacáit nuair a rinne trí (3) nó níos mó.

Nuair a mheastar earcaíochta mídhleathach tiomanta i scála mór?

Tá sé tiomanta do bheith i scála mór má tá rún daingean in aghaidh trí (3) nó níos mó daoine ina n-aonar nó mar ghrúpa.

Nuair a earcú mídhleathach bheith ina sabotage eacnamaíoch?

Tá sé bheith mar sabotage eacnamaíoch nuair a dhéantar iad ag siondacáit nó i scála mór mar a mhínítear thuas.

Cad iad na pionóis le haghaidh earcaíochta mhídhleathach?

Cén uair NÁR mheas mar sabotage eacnamaíoch:

• príosúnachta nach giorra ná 6 bliana d'aois agus 1 lá ach nach faide ná 12 bliana d'aois agus fíneáil nach lú ná Php200, 000 agus nach mó ná Php500, 000

Nuair a mheas mar sabotage eacnamaíoch:

• Ní bheidh feidhm ag príosúnacht saoil agus fíneáil nach lú ná Php500, 000 ach a bheith níos mó ná Php1, 000,000.

Nuair a bhíonn an pionós uasta a fhorchuirtear?

• nuair a bhíonn an duine mídhleathach a earcaíodh níos lú ná 18 mbliana d'aois nó déanta ag ceadúnaí neamh-nó neamh-shealbhóir an údarás

Tags: earcaíochta mídhleathach , post , dlí saothair , oibrí