- October 16, 2010 Estafa og Bouncing Kontrol Law (BP 22) Criminal , Featured , reviderede straffelovgivning , Special straffelove 16 okt 2010
- August 2, 2010 Psykologi Act of 2009 (RA 10.029) Udvalgte og særlige love August 2, 2010
- July 28, 2010 Krav til ægteskab i Filippinerne Udvalgte , Personer og familierelationer 28 jul 2010
Arkiv for 'Labor' Category
Ulovlig Rekruttering Forklaret
Flere af vores kolleger filippinere ender med at blive offer for skrupelløse ulovlige personalekonsulenter. I stedet for landing et drømmejob i udlandet og tjene dollars, finder de ikke selv er i stand til at forlade landet på trods af at bruge hårdt tjente penge til at betale de ulovlige personalekonsulenter, eller værre, nogle OFWs bliver TNT eller "Tago ng Tago" for [. ..]
Læs resten af: Ulovlig Rekruttering Forklaret »
Ophør af beskæftigelsen for Just Cause
Hvad skal en arbejdsgiver gør, når hans ansatte overtrådt en alvorlig regel eller regulering på arbejdspladsen? Hvad hvis en medarbejder nægter at følge en lovlig ordre af sin arbejdsgiver? Har arbejdsgiveren har ret til at afskedige sine ansatte? Svarene på dette dilemma ligger i artikel 282 i Labor Code. Dette afsnit [...]
Læs resten af: Ophævelse af beskæftigelse til Just Cause »
Ophør af beskæftigelsen for autoriserede årsag
Med den nuværende finansielle stykket, der opleves af USA, har en række amerikanske virksomheder, især i den elektroniske sektor, lukke deres aktiviteter i vores land. Med dette i tankerne, er det vigtigt, at vi diskuterer de rettigheder, som en medarbejder er berettiget til i tilfælde af ansættelsesforholdet opsiges.
Læs resten af: Ophævelse af beskæftigelse for autoriserede Årsag »
i - 153 kommentarer
i - 69 kommentarer
i - 30 kommentarer
i - 26 kommentarer
- 15 kommentarer